事業部制とカンパニー制の違いを、トップ、編成単位、資金管理、投資管理、人事管理の項目で整理しました。
事業部制 | カンパニー制 | |
---|---|---|
トップ | 事業部長 | プレジデント |
編成単位 | プロフィット・センター | インベストメント・センター |
資金管理 | 本社集中制 | カンパニーが利益、資金、社内資本金、社内金利も計上 |
投資管理 | 少額の経常的な投資のみ認める | 多額な設備投資も認められる |
人事管理 | 事業部内の下級人事権のみもつ | カンパニー内すべての役員、従業員の人事権をもつ |
山内翼の備忘録。
事業部制とカンパニー制の違いを、トップ、編成単位、資金管理、投資管理、人事管理の項目で整理しました。
事業部制 | カンパニー制 | |
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トップ | 事業部長 | プレジデント |
編成単位 | プロフィット・センター | インベストメント・センター |
資金管理 | 本社集中制 | カンパニーが利益、資金、社内資本金、社内金利も計上 |
投資管理 | 少額の経常的な投資のみ認める | 多額な設備投資も認められる |
人事管理 | 事業部内の下級人事権のみもつ | カンパニー内すべての役員、従業員の人事権をもつ |